DPI 日本会議

2016年08月01日お知らせ権利擁護

こんにちは、DPI日本会議事務局長の佐藤聡です。
昨年も差別事例をDPI事務局までお送りくださりありがとうございました。 3年間で約1,000件も事例が集まりました。事務局では、事例を１つ１つ分析し、毎年事例分析報告資料を作成いたしました。成果報告会で報告した、事例分析の結果、一部の事例については、下記ご覧ください。

▽2014年度　事例分析報告資料

▽2015年度　事例分析報告資料

▽2016年度　事例分析報告資料

この事例が、昨年の対応要領対応指針づくりで大活躍しました。実際にいまの日本で、こういった差別があるという具体的な提案をすることによって、多くの人が理解してくれるのです。差別事例は宝だなと思いました。差別解消法は残念ながら100点満点ではありません。

１．差別の定義が不十分（間接・関連差別が明記されていない）
２．合理的配慮の提供が民間は努力義務にとどまる
３．紛争解決の仕組みが不十分この３つの課題を改善することが必要です。

2019年に第一回の見直しが予定されており、ここで素晴らしい法律にバージョンアップさせていくことが次の大きな目標です。 DPIでは、これから様々な企画を実施していきたいと思っております。そしてやっぱり差別事例です。これを毎年継続して集めて、見直しにつなげていきたいと思います。ということで、今年も事例を大募集します！ウェブ上からも事例を記入できます。さらに、合理的配慮の事例も大募集します。「こういう配慮をしてもらって非常に良かった」という事例を集めて、どんどん提案していきたいと思います。じゃんじゃんお送りください！差別事例は法律をバージョンアップさせる宝です。ぜひとも多くの事例をお送りくだいますようお願い申し上げます。

▽チラシ（ワード）

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事　例　大　募　集！差別、虐待をされた、又は、こんな良い対応をしてもらえた
そんな事例を送ってください
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■事例送付方法
１.ウェブフォームからの入力　下記、アクセスし、事例を入力下さい

▽差別・虐待・合理的配慮不提供の事例　入力フォーム

▽合理的配慮の好事例　入力フォーム

２.メール、またはファックスでの送付

下記フォーマットに事例をご記入の上、DPI日本会議　(メール：kasayanagi@dpi-japan.org又はファックス03-5282-0017)まで　お送り下さい

▽事例記入フォーマット（ワード）

▽事例記入フォーマット（記入例、ワード）
◇お問合せ先

〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-11-8 武蔵野ビル5階

認定NPO法人DPI日本会議担当：田丸(たまる)、鷺原(さぎはら)、笠柳（かさやなぎ）

電話：03-5282-3730、ファックス：03-5282-0017 メール：kasayanagi@dpi-japan.org