障害女性

「障害×女性」が生み出す複合差別の解消を目指して

女性であり、障害者であることの生きづらさは、2つの差別の単純な足し算ではなく、掛け算のように複雑です。

そのような差別を「複合差別」といいます。個人のプライバシーに触れることが多いため表面化されにくく、実態を示す統計データはほとんどありません。

当事者も周囲も「障害があるから」、「女性だから」仕方がないとあきらめ、社会問題として認識されにくい傾向があります。

• 施設で女性の入浴介助を男性介助者が行っている。
• 企業の障害者雇用枠採用試験の面接で男性の障害者なら雇うがと言われ、断られた
• DV 被害に遭い、保護シェルターに駆け込みたいが入り口に段差があったため車いすでは入れなかった。

障害者権利条約は第 6 条「障害のある女性」を設け、締約国に固有の施策を求めています。

また国連女性差別撤廃委員会は障害のある女性の健康・教育・雇用・公的生活への参加アクセスの制限を懸念し、複合差別の根絶を求めています。

障害のある女性の声を広く社会へ届けるため、DPI 日本会議では常任委員に障害のある女性を積極的に登用しています。現在、常任委員の約 42 ％が障害のある女性です。（女性の常任委員を増やしてきた経過については、以下の資料ごご覧ください。）

▽季刊『DPIわれら自身の声』2015年31-2号 特集「障害女性は今」西村副議長インタビュー（ワード）

DPI障害女性部会ビジョン

「障害女性の視点から、男女をはじめとするジェンダー間の不平等をなくし、多様性が尊重され、複合差別のない社会を実現する」

2030 年までに実現したいビジョン

障害女性の視点で提言し、活動することにより、誰もが差別されることなく安心して暮らせる優生思想のない社会を実現する。

ビジョンの詳細はこちら

障害女性の生きづらさを可視化！

障害女性の声を国連へ！

国内活動とエンパワメント

優生保護法裁判と障害者運動をテーマにしたオンラインミニ講座です。争点や問題点などをわかりやすく解説しています。講師はDPI常任委員の藤原久美子です（手話・字幕付き）。ぜひご覧ください。

■訂正とお詫び
04:04字幕：誤り）佐藤友美さん（仮名）→訂正）佐藤由美さん（仮名）

今年度の活動方針

▽DPI女性障害者ネットワーク（外部リンク）

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2021年09月27日

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- Withコロナ時代のインクルーシブな社会へ 変異自在な新型コロナウィルスと私たちとの闘いは足掛け３年に及んでいます。既に、尊い多くの命が奪われ、感染の恐怖は日常的に私たちを苦しめています。 特に、精神病院でのクラスター発... 続きを読む

2021年09月13日

【DPI連続フォーラム第１回】「障害者とリプロを考える－母体保護法で優生思想はなくなったのか－」開催報告

- 8月22日（日）DPI連続フォーラム第1回目となる「障害者とリプロを考える－母体保護法で優生思想はなくなったのか－」をオンライン開催しました。 当日は全国から約70名の方にご参加いただきました。講演後に参加者の方とグルー... 続きを読む

2021年08月25日

駅アナウンスによって障害女性が痴漢・ストーカー被害にあっています！ 国交省から鉄道事業者に改善を求める事務連絡が出されました。

- 一部の鉄道事業者は、障害者が電車に乗降する時、駅員等がマイクで「お客様ご案内中です。乗車完了」というようなアナウンスをしています。「◯◯号車ご乗車。降車駅⚫⚫」と言う事業者もあります。 このア... 続きを読む

2021年07月19日

受付終了しました：【DPI連続フォーラム第１回】「障害者とリプロを考える－母体保護法で優生思想はなくなったのか－」

-   DPI日本会議では、普段の集会では時間の関係で深く掘り下げる事ができないテーマを取り扱う「DPI連続フォーラム（全4回オンライン）」を開催することにしました。 第1回目は「障害者とリプロを考える－母体保護法... 続きを読む

2021年06月28日

「リプロと障害者ージェンダー視点から捉えるー」
（5月30日（日）DPI全国集会in東京　障害女性分科会報告）

- 5月30日（日）第36回DPI全国集会in東京で開催した障害女性会についてDPI常任委員でDPI女性障害者ネットワークの村田惠子からの報告と、参加者であるCIL星空の高橋愛実さんに感想を書いて頂きました。 是非ご覧くださ... 続きを読む

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